PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN -SERVIR

1.1.  El proceso estratégico.

Todas las acciones de un plan estratégico forman parte de una implementación y de un proceso, por esa misma razón los planes estratégicos son a mediano – largo plazo. Este punto es rescatable en la PETI de la autoridad nacional del servicio civil (SERVIR).

El proceso estratégico, consta de tres partes muy importantes: ¿Dónde estamos? ¿Hacia dónde vamos? ¿Y cómo llegamos hasta ahí?

Se observa que el al PETI de servir tienen estos tres pasos muy bien definidos y sobre todo especifican en cada una de ellas las acciones a tomar para el cumplimiento de sus metas y objetivos:

¿Dónde estamos? (2013)

Hacen mención al  diagnóstico de la situación actual, partiendo desde el plan estratégico institucional (PEI).

¿Hacia dónde vamos? (2017)

Es importante un análisis de las tendencias tecnologías, y consideran el diseño de arquitectura de datos, arquitectura del sistema y arquitectura tecnológica.

¿Cómo llegamos hasta ahí? (éxito - 2107)

Como se legaran a cumplir nuestras metas y objetivos.  Este aspecto es muy importante en el PETI de Servir, por que muestra un plan bien definido con una cartera de proyectos.

1.2.  De las Funciones de SERVIR

La autoridad nacional del servicio civil (SERVIR) dentro de sus funciones tiene la implementación y diseño de la escuela nacional de administración pública (ENAP), cuyas funciones se engloban en este parámetro “Gestionar la administración de Recursos humanos”.

 

El termino Gestión es mucho más amplio que administración. Gestión abarca organización, planificación, administración, desarrollo, capacitación y control. Se observa todos esos puntos considerados en las funciones de la autoridad nacional del servicio civil.

Se observa en la estructura del organigrama NO se ha considerado un departamento funcional disgregado que se dedique exclusivamente a la emisión de políticas públicas en favor y que regule la administración de los recursos humanos; Además también que pueda presentar proyectos de ley ante el congreso de la república, para que estos sean evaluados y discutidos en el pleno y toda la población tenga conocimiento.

La visión de una organización cambia en el tiempo, según se vayan cumpliendo las metas y objetivos dentro de los horizontes del plan estratégico Institucional (PEI), por eso es mejor mencionar la visión con verbos en futuro acompañados de sustantivos. Esto no se observa en la visión de SERVIR, se considera este punto a mejorar.

1.3.  Objetivo y Estrategias Institucionales

Una estrategia es un plan de acción, que ayuda al cumplimiento de las metas de una organización. Las metas tienen que ser cuantificables y medibles en el tiempo. A cada meta le corresponde una estrategia; y el cumplimiento de esta ayudará al cumplimiento de los objetivos estratégicos y por consiguiente al cumplimiento de los objetivos generales trazados a mediano – largo plazo. Todo en un plan estratégico es transitivo y consecuente.

Se valora el cuadro de objetivos y estrategias bien definido de la autoridad nacional del servicio civil.

También dentro de una organización es bueno definir los factores de éxito, que nos llevarán al cumplimiento del PEI dentro del horizonte previsto. Por lo tanto es importante considerar las relaciones institucionales (Alianzas estratégicas), Infraestructura y sobre todo el valor agregado que le da la capacitación constante de los recursos humanos.

Objetivos de Tecnologías de la información.

Como toda área que forma parte de una organización tiene objetivos internos y externos, es decir acciones que ayudan a crecer como área y acciones que ayuden a crecer a las demás áreas que dependan de TI.

Los objetivos de TI de SERVIR tienen bien definido estos dos puntos, porque dentro de ello están considerando: “Gestionar la atención de servicios de tecnologías de la información” y “Brindar soluciones para la automatización de procesos de SERVIR”

 

1.4. Diseño de las Arquitecturas

La arquitectura de la infraestructura que posee una institución puede ser establecida de distinta forma, según los planes de crecimiento y sobre todo las plataformas que se implementaran a futuro para dar solución de sistematización a todo los procesos de la empresa (core, funcionales y de soporte).

 

SERVIR considera tres capas dentro de la arquitectura: de datos, de sistemas y de tecnología. Es la división mínima dentro de la infraestructura de tecnologías de información.

Se observa que una institución como servir, que cuenta con 20 sistemas de información; algunos en desarrollo,  no haya considerado la metodología CMMI (Capability Maturity Model Integration), o modelo de madurez e integración, que permite a muchas organizaciones mejorar sus procesos y ayuda a madurar los sistemas que poseen.

Se recomienda que el sistema de cuadro de mando (Score Card), se considere dentro del grupo de sistemas de información gerencial, debido a que este sistema emite indicadores de gestión que son indispensables para la toma de decisiones y que las gerencias ejecuten acciones preventivas y correctivas.

 

1.5. Cartera de Proyectos

El área de tecnologías de la información debe de tener de manera obligatoria una cartera de proyectos que esté a cargo de la gerencia de proyectos especiales.

 

Una cartera de proyectos nos indica todos los proyectos que se irán desarrollando en el horizonte de tiempo establecido en el PETI. Además permite priorizarlos y sobre todo jerarquizarlos por tiempo de duración, costo y prioridad.

Cada proyecto culminado, controlando todos los cambios de la ingeniería de software será el cumplimiento de una meta y por los tanto se irán cumpliendo los objetivos.

 

En el PETI de Servir, se observa que se ha considerado todos estos puntos lo que es rescatable y es un buen indicador para el cumplimiento y administración de los proyectos de tecnologías de la información.

 

GATTACA

La Genética

 

En la última década la evolución y desarrollo que la tecnología ha agregado a la ciencia es impresionante; sobre todo a la genética. En este campo se están logrando muchas cosas que hacen de la vida humana, un mundo mejor. Como por ejemplo: tratamiento con células madres, para combatir enfermedades degenerativas, manejo de plantas resistentes a la plaga, etc. Sin embargo el desarrollo de la genética también abre las puertas a acciones que van en contra a la naturaleza humana, poniendo en grave riesgo la existencia de la humanidad, y la relación Hombre - Naturaleza - Dios. En un mundo donde existen valores inherentes al ser humano como son: la libertad y la igualdad, el derecho a la vida, etc.

“No a la discriminación y a la desigualdad”. Los rasgos físicos como el color de la piel, los ojos, la estatura, la contextura,  la nacionalidad no deben ser objeto de discriminación. No existe relación entre aspecto físico y éxito. En la película se observa que la sociedad ha creado un cierto tipo de prototipo de ser humano (libre de todo mal genético, es decir fecundado en laboratorio para luego ser implantado en la matriz de la mujer) y sobre todo un patrón de comportamiento de la sociedad que determina la identidad de las personas que comparten dicho patrón.

Una discapacidad o mal físico, no debe ser sinónimo de discriminación y desigualdad ante la sociedad. Toda persona debe tener el mismo derecho a las oportunidades para hacerse de una vida con mayor calidad. En ese sentido se discrepa con el tenor de la película; sin embargo la película muestra una trama no tan lejana a la realidad y que actualmente ya está pasando en algunos países.

Se parte de la dicotomía: “Muchas mujeres anhelan ser mamás y no pueden, y existen muchas madres que primero son mujeres y abandonan a sus hijos.”

En la actualidad en el Perú, está muy difundido la práctica de la fecundación en vitrio, concepción artificial de un ser vivo con un procedimiento externo y desbordante de la forma natural. Mucho cuidado con esta práctica que en un futuro no muy lejano podría traer problemas a la sociedad. Esta industria es rechazada por los creyentes en Dios, debido a que es opuesto a la concepción natural y sobre todo que en un laboratorio se experimenta con las células, se juega a crear nuevos seres humanos; y muchos de ellos son descartados.

 

Una Sociedad con Tecnología

En una sociedad con mucha tecnología el cambio es constante, muchas cosas inimaginables podrían suceder.

Si bien es cierta la tecnología ha ayudado a mejorar la calidad de vida de la sociedad, sin embargo no la garantiza y asegura. Pero lo que si es cierto es que la tecnología ha cambiado los patrones de vida y relación de las personas que conforman una sociedad y que comparten una cultura. En la actualidad las personas están reunidas en un salón, pero a la vez ausentes porque cada uno esta absorbido por su smartfone. Las relaciones de pareja por internet. Las redes sociales, la globalización del mercado, la comunicación sin barreras y el internet crean en cada sociedad patrones de identidad distintos. Uno de los patrones de comportamiento que se observa en la película es la diferencia en la sociedad de un grupo de personas válidas y de No válidas.

Se observa en la película que la tecnología ha alcanzado niveles superiores. Como la detección de identidad por huella y ADN. Métodos espectaculares de análisis clínicos y de evidencia en tiempo real. Se conserva una gran base de datos de ambos grupos y que con tan solo una partícula de tu cuerpo (pelo, sangre, orina, piel, saliva) pueden obtener todo tu historial genético y físico.

Se rescata también la perseverancia, tenacidad y persistencia de Vincent por lograr sus sueños, y encontrar un lugar en aquella sociedad donde todo orbitaba en contra él. Sin embargo él realiza un conjunto de acciones que al final lo llevan a conseguir su objetivo, que era conquistar el espacio.

Se valora el enfoque de la película, donde muestran a un hombre (vincent) que va en busca de su metas a pesar del rechazo de su familia y de la sociedad (parametrizados mentalmente).  Vincent no lucha por pertenecer a lo validos desde el punto de vista sociológico, sino el lucha por demostrar que una persona a pesar de poseer incapacidades o enfermedades físicas, podía lograr el éxito como cualquier otra persona socialmente aceptado.

“Nada ni nadie garantiza tu éxito, Sólo tú Mismo con lucha y esfuerzo”

EL FIN DE LA ETERNIDAD - ISAAC ASIMOV

Introducción

La Obra Novelística “El fin de la eternidad” fue escrita por el estadounidense de origen Ruso Isaac Asimov, a mediados del siglo 20. Esta Novela tiene una tendencia futurista. Muestra de la evolución de la tecnología, la raza humana y el espacio que este habita a lo largo de los siglos. Es muy importante reconocer la imaginación, creatividad y la capacidad de interactuar con la mente y que el autor plasma en cada una de las páginas de esta obra.

La Novela muestra dos escenarios paralelos: El mundo normal y la eternidad. Los personajes que habitan la eternidad, se llaman eternos. Estos tienen una organización jerárquicamente constituida y cuya responsabilidad es corregir algunos problemas en el mundo normal, basados en el cambio mínimo necesario (c.m.n), con la finalidad de alcanzar el resultado máximo deseado (r.m.d). Además tienen la potestad de viajar al hipertiempo (tiempo futuro) o de regresar al hipotiempo (tiempo pasado), basados en una línea base del tiempo normal gracias a las cabinas del tiempo y a las tecnologías que estos poseían. Los temporales, así eran llamados los seres humanos del tiempo normal. Estos eran personajes comunes y corrientes que vivían de acuerdo a las costumbres y leyes del siglo.

Todos los cambios que los eternos podían realizar estaban basados en una exhaustiva observación de la realidad (mundo normal), luego era pasado a un proceso de análisis, donde se verificaba las consecuencias que estos cambios originaría en la realidad actual. Las repercusiones podían ser muchas, como por ejemplo: que alguien dejara de existir, o que cambiara de estatus social, o que algún invento se atrasara o se adelantara. Todo cambio era basado en cálculos y algoritmos matemáticos, utilizando intervalos de tiempo. La finalidad de los cambios en el tiempo Normal era evitar catástrofes y hacerle la vida más feliz a los seres humanos.

Entre los actores principales tenemos: Andrew Harlan, Es el protagonista y Ejecutor. Noys lambent, superhombre de los siglos ocultos. Hobbe Finge, Asistente Programador y jefe de Harlan. Laban Twissell, Jefe programador y Miembro del consejo Pantemporal.

APRECIACIÓN CRÍTICA

El Autor

Existe una manera espectacular de presentar la Novela, interrelacionando los tiempos y sobre todo jugando con la concepción del destino. Muestra paralelamente dos mundos. En la que el mundo actual depende de la eternidad, aunque estos no lo sepan. Permite el resurgimiento de las grandes preguntas filosóficas. ¿Es posible la existencia de un mundo paralelo? ¿Se puede Cambiar el destino de la Humanidad? ¿La Realidad es Inmutable? ¿Los Sucesos ya están Predestinados? Entre otras preguntas.

De la Obra

“La sociología surge como consecuencia de las transformaciones de las ciudades Tradicionales a las sociedades Modernas”.

Presenta a la eternidad como una sociedad moderna, donde sus habitantes poseen herramientas tecnológicas de comunicación muy avanzadas desde las películas moleculares hasta indicadores capilares para medir los reflejos de las cosas materiales.; y que cuya estructura se va modificando de acuerdo al siglo donde se encuentra.

“Una visión de las sociedades a través de los siglos”

La capacidad imaginativa del autor es impresionante, pues en su obra muestra algunas características de las sociedades futuras. Por ejemplo al ciclo 482, lo muestra como una realidad donde el ser humano vive sin principios morales, materialista. Hace mención a los nacimientos por ectogenesis, matrimonio por contrato y sin responsabilidades, cuya finalidad era la mejora de las razas hereditarias. Estas percepciones futuristas de la novela no escapan de la realidad actual. Hoy en día se observan en  muchos países los vientres de alquiler, que rebajan a una mujer a una simple máquina de procreación. Se observan técnicas de fecundación en vitrio, cuya finalidad es asegurar el nacimiento de un nuevo ser.

Conclusiones

Nuestra propia Naturaleza humana que está dotado de Inteligencia, siempre nos llevará al descubrimiento de cosas nuevas, y que estas definitivamente tienen que estar orientadas a salvaguardar la existencia de la vida Humana.

Los paradigmas al igual que las ventajas competitivas son temporales, así que tenemos que estar preparados y mostrar una actitud positiva al cambio.

La Novela da mucho valor a la unidad de la sociedad, que es la familia. Desde los inicios el autor plasma en su obra la preocupación por salvaguardar la vida y que esta sea llena de felicidad, y así también lo concluye, cuando decide darle fin a la eternidad y a empezar de nuevo donde el Hombre sea capaz de luchar por su felicidad, aprendiendo a través de su propia experiencia.

Muestra una Visión Futurista de la realidad de la sociedad a través de los siglos, sin embargo determina también que las herramientas tecnológicas que en algún momento se usaban con fines humanitarios, pueden contener muchas fallas y sobre todo llevar a la humanidad a  un estado meramente superficial y la pérdida de valores.